このサイトでは、わたし(サイト・オーナー)の海外での勤務、そして、日本本社から海外現地法人を支援してきた経験をもとに、あなたが、自身の【パーソナル・ブランディング】を意識したアクションをとることを推奨しています。
あなたの【パーソナル・ブランディング】に有効な「自分自身に課す行動指針」と、各部門ごとやテーマ別で「部下や同僚をファシリテートしていく際の具体的な留意点や質問事例」をご紹介します。
このブログの構成は、以下のとおりです。
◼️A) はじめに(本サイトについて)
※ このサイトのコンセプト、立ち上げた背景、閲覧を想定している方々等を説明。サイト・オーナーについても簡単に自己紹介。
◼️B) 海外で働いて価値観が試される瞬間
※ 海外現地法人でどのような問題が起こっているかを紹介。
◼️C) 行動指針
※ 「自分自身に課す行動指針」の事例。わたし(サイト・オーナー)から日本本社と海外現地法人のマネジメントへのメッセージ。
◼️D) 各部門へのファシリテーション
※ 財務、経理、営業、品質管理・品質保証、生産管理、製造、技術、購買、人事、総務、法務等の押さえどころについてのとりまとめ。現状を把握し、担当部門の管理者自身に気付きを与え、理にかなった行動を促進するための質問を紹介。
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